Daha yeni görüşmelerden ve ekibinizin inceleme kararlarından yeni bir taslak derleyin, müşteriler için hiçbir şeyi değiştirmeden.
Yeniden eğitim yeni bir Bilgi Merkezi taslağı derler. Geçmiş içe aktarımlarınızı,
ekibinizin inceleme çalışmasını ve izin verirseniz canlı görüşmelerinizi okur.
Bugün çalıştırdığınız sürümün yanına bir taslak üretir.Siz yeni taslağı inceleyip yayınlayana kadar müşteriler için hiçbir şey değişmez.Bilgi Merkezi başlığındaki Yeniden eğit’ten açın ya da /brain/retrain
adresine gidin. Yeniden eğitim hesap sahipleri ve yöneticilerle sınırlıdır.
Yeniden eğitim formu: kaynaklar, derinlik ve hedefler.
Her kaynağın yanında canlı sayısıyla kaynak listesi.
Seçilen kaynaklar tek bir bütünde birleştirilir, kişisel veriler yer tutucularla
değiştirilir ve her şey birlikte derlenir.
Kaynak
Neyi katar
Önceki içe aktarımlar
Daha önce, ilk kurulumda ya da önceki bir yeniden eğitimde yüklediğiniz sohbet dışa aktarımları. Kai’nin bildiklerinin büyük bölümü budur. Varsayılan olarak açık.
İncelenen görüşmeler
Ekibinizin konsolda not düştüğü görüşmeler. Varsayılan olarak açık.
Konsol test ve iyileştirme sohbetleri
Konsolda değerlendirilen veya düzeltilen yanıtlar. Varsayılan olarak açık.
Tüm canlı görüşmeler
Kanallarınızın karşıladığı her şey, incelenmiş olsun ya da olmasın. Varsayılan olarak kapalı. Kaynağa ve tarihe göre sınırlayabilirsiniz.
Yeni dosyalar
Bu çalışmaya eklenen başka bir dışa aktarım: bir WhatsApp .csv veya .txt ya da bir Intercom .json.
Kai kendi incelenmemiş çıktısından asla öğrenmez.Kai’nin gönderdiği bir yanıt eğitim bütününe yalnızca bir kişi ona müdahale
ettiyse girer:
bir inceleyici yanıtı İyi yanıt olarak işaretlediyse ya da
bir inceleyici bir Doğru yanıt yazdıysa. Bu durumda inceleyicinin sözleri,
Kai’nin gerçekte gönderdiği metnin yerini alır.
Kimsenin değerlendirmediği bir yapay zekâ yanıtı dışarıda bırakılır. Dahili notlar
dışarıda bırakılır. Takip gerekli olarak işaretlenen bir görüşme, müşterinin
kendi mesajları dahil tümüyle dışlanır, çünkü o görüşmenin sonucu henüz belli
değildir.Müşterilerin yazdıkları ve ekibinizin yazdıkları her zaman kullanılabilir.
Yalnızca Kai’nin kendi sözleri önce bir insan kararı ister.
Tüm canlı görüşmeler’i açmanın güvenli olmasının nedeni budur. Kai her
görüşmenin müşteri tarafını ve insan tarafını okur, kendi denetlenmemiş
yanıtlarını yine de yok sayar.
Derin çalışmalar daha pahalıdır ve daha uzun sürer.
Derinlik
Ne yapar
Hafif
Önceden anlaşılan her şeyi yeniden kullanır ve yalnızca sık görülen örüntüleri tutar. Hızlı ve temkinli seçenek.
Standart
Önceki anlayışı yeniden kullanır; her yanıtı, akışı ve kuralı yeniden türetir. Çoğu zaman doğru seçim.
Derin
Her görüşmeyi baştan okur ve daha nadir örüntüleri ortaya çıkarır. Yavaş ama en kapsamlı seçenek.
Maliyet tek bir yerdedir: bir görüşmeyi ilk kez okumak. Hafif ve Standart, Kai’nin
bir görüşme hakkında zaten anladıklarını yeniden kullanır. Bu yüzden büyük ölçüde
değişmemiş bir geçmiş üzerinde yeniden eğitim ucuzdur. Derin bunu yok sayar ve her
görüşmeyi yeniden okur, yani bütündeki her görüşme için bir okuma çağrısı
maliyeti çıkarır.Derin ayrıca bir örüntünün korunma eşiğini düşürür, böylece nadir sorular Yanıt
Kütüphanesi’ne ulaşır. Bir ürün değişikliğinden sonra istediğiniz budur, aylık bir
alışkanlık olarak istediğiniz ise bu değildir.
Standart ile başlayın. Derin’i yalnızca temel bir şeyi değiştirdiğinizde
ya da Kai geçmişte açıkça görebildiğiniz bir soruyu kaçırmayı sürdürdüğünde
seçin.
Hedefler isteğe bağlıdır. Vurguyu ve ifadeyi yönlendirirler.Bir hazır hedef seçebilirsiniz, örneğin Daha kısa yanıtlar, Rakamlarda
dikkat, Daha erken devret, ya da kendiniz yazabilirsiniz.Hedef yönlendirmedir, bilgi değildir. Bir hedef, ekibinizin hiç yazmadığı bir
bilgiyi ekleyemez. Hedef olarak “fiyatımız 30.000 TL” yazarsanız Kai bundan bir
fiyat öğrenmez. Yanıt Kütüphanesi, ekibinizin gerçekte söylediklerine dayalı
kalır ve fiyatın yeri
Güncel Bilgiler’dir.İyi hedefler davranış anlatır: “Yanıtları bir soruyla ya da net bir adımla
bitir.” “Fiyat itirazlarını ekibin daha önce verdiği yanıtlarla karşıla.”
Önceki içe aktarımlar’ı açık bırakın. Özgün geçmişi dışarıda bırakan bir
yeniden eğitim, birkaç düzine canlı görüşmeden bir Bilgi Merkezi kurar ve buna
iyileştirme der.
2
Derinliği ve hedefleri seçin
Aksi için bir nedeniniz yoksa Standart.
3
Yeniden eğitimi başlatın
Kai başlamadan önce ne olacağını söyler: yeni bir taslak derlenir, bu birkaç
dakika sürer ve bugün çalıştırdığınız sürüm müşterilere hizmet vermeyi
sürdürür.
4
İzleyin ya da sekmeyi kapatın
İlerleme ekranı yüzdeyi, aşamayı ve sayıları gösterir. Ayrılırsanız hiçbir şey
bozulmaz.
Süren bir yeniden eğitim.
5
Taslağı inceleyin
Çalışma bittiğinde Taslağı incele’yi seçin. Yeni taslak
inceleme kuyruğunda açılır.
Yeniden eğitim her kaydı baştan kurar, bu yüzden kimlikler değişir. Kai
kararlarınızı kimliğe göre değil içeriğe göre taşır. Kurallar bilinçli olarak
temkinlidir.
Eski durum
Ne taşınır
Düzenlendi
Sizin sözleriniz bütünüyle kazanır. Yeniden derlenen metnin yerini sizinki alır ve durum Düzenlendi kalır.
Onaylı
Yalnızca yeniden derlenen metin, onayladığınız metnin aynısıysa taşınır. Kai farklı bir ifade kullandıysa kayıt İncelenecek durumuna döner.
Reddedildi
Aynı soru yeni ifadesi ne olursa olsun tekrar göründüğünde taşınır. Ret kararı konuyla ilgilidir ve kapanmış bir soruyu yeniden sormak kimseye yaramaz.
Diğer her şey
İncelenecek durumuna döner.
Bir onay, kimsenin onaylamadığı bir metnin üzerinde duramaz. İfadesi değişen
onaylı bir kaydın kuyruğa geri gelmesinin nedeni budur. Her yeniden eğitimden
sonra bir miktar yeniden inceleme bekleyin, Derin bir çalışmadan sonra ise
daha fazlasını.
Çalışmadan sonra Kai, içeriği değişmeyen kayıtlarda onayların ve düzenlemelerin
taşındığını bildirir.
Yeniden eğitim bir taslak oluşturur. Yayınlanmış sürümünüz, çalışma boyunca ve
çalışmadan sonra müşterilere yanıt vermeyi sürdürür.Yeni taslağı yayına almak için kuyruğu bitirin ve Yayınla’yı seçin. Bkz.
İnceleme ve yayınlama.