Sadece çalışarak gönderdikleriniz
Kai, size yazdığı her taslakla ne yaptığınızı kaydeder:
Bu size hiçbir şeye mal olmaz ve her zaman açıktır. Yöneticilerinizin izlediği
taslak kabul oranı bu sayıdır.
Bundan tek bir sonuç çıkar: kendiniz yazmayacağınız bir taslağı göndermeyin ve aynı
cümleyi yeniden yazmak için iyi bir taslağı silmeyin. İkisi de Kai’ye yanlış dersi
verir.
Değerlendirilmemiş bir yanıt hiçbir şey öğretmez
Yukarıdaki kayıt bir taslağı ölçer. Onu onarmaz. Onarım için birinin doğru yanıtın ne olduğunu yazması gerekir. Kai kendi denetlenmemiş çıktısından asla öğrenmez. Kai’nin bir müşteriye gönderdiği bir yanıt, yalnızca iki durumda bir sonraki eğitim turuna girer.- Bir inceleyen ona İyi yanıt dedi.
- Bir inceleyen bir Doğru yanıt yazdı. Düzeltme, Kai’nin gerçekte söylediğinin yerine geçer, böylece eğitim verisi Kai’nin değil sizin sözlerinizi taşır.
Değerlendirmeler konsolda, İncele modundadır. Bu modun kimde olacağına çalışma
alanınız karar verir. Konsolda yalnızca Sor görüyorsanız, rolünüz bu modu
içermiyor demektir: neyin yanlış olduğunu yöneticinize söyleyin ve müşteri adıyla
günü de verin.
Tek bir yanıt nasıl değerlendirilir
Konsolu açın, İncele modunu seçin ve sağdaki Müşteri konuşmaları listesinden bir görüşme seçin. Liste, en yeni etkinliğe göre sıralıdır. Görüşme bir döküm olarak okunur. Kai’nin ürettiği her yanıt, taslak, devretme ve sessiz karar, güven değeriyle birlikte listede yer alır. Her birinin altında dört denetimden oluşan bir satır vardır.1
Değerlendirin
İyi yanıt veya Düzeltilmeli seçeneğini seçin. Değerlendirme tıklamayla
kaydedilir. Satırda sonra Kaydedildi yazar.
2
Yanlışsa düzeltin
Yanıtı düzelt seçeneğini seçin. Kai’nin söylediğiyle dolu bir düzenleyici
açılır. Metni, Kai’nin vermesi gereken yanıta dönüştürün, sonra Kaydet
düğmesini seçin.
3
Neden açık değilse bir not bırakın
Not seçeneğini seçin ve bir sonraki eğitimin neyi öğrenmesi gerektiğini
yazın.
4
Görüşmeyi kapatın
Başlık çubuğunda, görüşmeyle işiniz bittiyse İncelendi, hâlâ bir kişinin
işlem yapması gerekiyorsa Takip gerekli seçeneğini seçin.
Hangi değerlendirme kullanılır
İyi yanıt. Yanıt soruyu karşıladı, sayılar doğruydu ve siz de aynısını gönderirdiniz. Bir müşteri ödeme yöntemlerini sorar ve Kai tam olarak ekibinizin kabul ettiklerini sayar. Düzeltilmeli. Yanıt yanlıştı, eksikti, üslubu kaçmıştı veya başka bir soruyu yanıtladı. Bir müşteri mezun bir öğrencinin katılıp katılamayacağını sorar ve Kai genel paket açıklamasıyla yanıt verir. Bunu Düzeltilmeli olarak değerlendirin. Doğru yanıt. Doğru yanıtı bildiğiniz her durumda kullanın. Bir müşteri koçluk görüşmelerinin ne zaman olduğunu sorar, Kai eski bir program verir ve siz güncel olanı yazarsınız. Bu, her değerlendirmeden daha değerlidir, çünkü bir sonraki eğitim turunun okuduğu şey düzeltmedir. Takip gerekli, tüm görüşme için. Bir müşteri hâlâ bekliyorsa veya görüşme bir kişinin onarması gereken şekilde bozulduysa bunu kullanın. Bu ayrıca o görüşmeyi eğitimin dışında tutar; tüm alışveriş dağınık geçtiyse istediğiniz de budur.Her gün birkaç tane değerlendirin
Günde beş değerlendirme, ay sonunda bir öğleden sonrada yapılan elli değerlendirmeden iyidir. Değerlendirmeler Bilgi Merkezi’nin bir sonraki sürümünü biçimlendirir ve bir sürüm, o gün var olan geri bildirimlerden derlenir. Derlemeden sonra gelen geri bildirim, bir sonrakini bekler. Küçük bir günlük alışkanlık, düzeltmelerinizi bir sonrakine değil ilk sürüme koyar. Değerlendirmeler ve taslak kabul oranı iki ayrı sayıdır. Taslak kabul oranı, taslakla ne yaptığınızdan gelir. Değerlendirme ise nedenini söyleyen cümledir.Bilgi Merkezi’ni düzenlemiyorsunuz
Bir değerlendirme, Kai’nin bugün söylediği hiçbir şeyi değiştirmez. Düzelttiğiniz yanıt zaten gönderilmiştir ve Yanıt Kütüphanesi’ne dokunulmaz. Yazdığınız şey kanıttır. Bir inceleyen onu okur, yanıtın ne olması gerektiğine karar verir ve değişikliği onaylar. Sonra Bilgi Merkezi’nin yeni bir sürümü derlenir ve yayımlanır. Bkz. Bilgi Merkezi’ni yeniden eğitme. Bu ayrım bilinçlidir: hiç kimse bir dökümde tek bir tıklamayla Kai’nin her müşteriye söylediğini değiştirebilmemelidir.Alıştırma
- Konsolu açın ve hangi modların sizde olduğuna bakın. Yalnızca Sor görüyorsanız, değerlendirme çalışma alanınızda başkasının işidir ve 2. ile 3. adımlar onlar içindir. Bunun yerine Kai’ye soru sorun sayfasını okuyun.
- Olduğu gibi göndereceğiniz bir Kai yanıtı bulun. Ona İyi yanıt deyin.
- Yanlış olan bir tane bulun. Ona Düzeltilmeli deyin, sonra Yanıtı düzelt seçeneğini seçin ve ekibinizin vereceği yanıtı yazın.