> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.kaisupport.com/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Kai'nin yazdıklarını değerlendirin

> Değerlendirilmemiş bir yanıt neden hiçbir şey öğretmez ve öğreten bir puan veya düzeltme nasıl bırakılır?

Bu sayfa, geri bildiriminizin Kai'nin bir sonraki sürümüne nasıl ulaştığını anlatır.

İki tür geri bildirim gönderirsiniz. Birini fazladan bir şey yapmadan gönderirsiniz.
Diğeri bir değerlendirmedir ve bunu kimin bırakabileceğine çalışma alanınız karar
verir.

## Sadece çalışarak gönderdikleriniz

Kai, size yazdığı her taslakla ne yaptığınızı kaydeder:

| Yaptığınız                                     | Kai'nin kaydettiği               |
| ---------------------------------------------- | -------------------------------- |
| Taslağı değiştirmeden gönderdiniz              | Arkasındaki yanıt işe yaradı     |
| Düzenleyip gönderdiniz                         | Yanıt yakındı ve ne kadar uzaktı |
| Dikkate almayıp kendiniz yazdınız              | Yanıt uymadı                     |
| Kai'nin yürüttüğü bir görüşmeye yanıt verdiniz | Bir kişi görüşmeyi devraldı      |

Bu size hiçbir şeye mal olmaz ve her zaman açıktır. Yöneticilerinizin izlediği
**taslak kabul oranı** bu sayıdır.

Bundan tek bir sonuç çıkar: kendiniz yazmayacağınız bir taslağı göndermeyin ve aynı
cümleyi yeniden yazmak için iyi bir taslağı silmeyin. İkisi de Kai'ye yanlış dersi
verir.

## Değerlendirilmemiş bir yanıt hiçbir şey öğretmez

Yukarıdaki kayıt bir taslağı ölçer. Onu onarmaz. Onarım için birinin doğru yanıtın
ne olduğunu yazması gerekir.

Kai kendi denetlenmemiş çıktısından asla öğrenmez. Kai'nin bir müşteriye gönderdiği
bir yanıt, yalnızca iki durumda bir sonraki eğitim turuna girer.

* Bir inceleyen ona **İyi yanıt** dedi.
* Bir inceleyen bir **Doğru yanıt** yazdı. Düzeltme, Kai'nin gerçekte söylediğinin
  yerine geçer, böylece eğitim verisi Kai'nin değil sizin sözlerinizi taşır.

Diğer her şey elenir. Değerlendirilmemiş bir yanıt elenir. Bir iç not elenir.
**Takip gerekli** olarak işaretlenen bir görüşme, içindeki her yanıtla birlikte
tamamen dışarıda bırakılır.

Yani hakkında bir şey söylemediğiniz kötü bir yanıt, gelecek ay aynı sözlerle geri
gelir. Değerlendirme bir not değildir. Kapıdır.

<Note>
  Değerlendirmeler konsolda, **İncele** modundadır. Bu modun kimde olacağına çalışma
  alanınız karar verir. Konsolda yalnızca **Sor** görüyorsanız, rolünüz bu modu
  içermiyor demektir: neyin yanlış olduğunu yöneticinize söyleyin ve müşteri adıyla
  günü de verin.
</Note>

## Tek bir yanıt nasıl değerlendirilir

Konsolu açın, **İncele** modunu seçin ve sağdaki **Müşteri konuşmaları** listesinden
bir görüşme seçin. Liste, en yeni etkinliğe göre sıralıdır.

Görüşme bir döküm olarak okunur. Kai'nin ürettiği her yanıt, taslak, devretme ve
sessiz karar, güven değeriyle birlikte listede yer alır. Her birinin altında dört
denetimden oluşan bir satır vardır.

<Steps>
  <Step title="Değerlendirin">
    **İyi yanıt** veya **Düzeltilmeli** seçeneğini seçin. Değerlendirme tıklamayla
    kaydedilir. Satırda sonra **Kaydedildi** yazar.
  </Step>

  <Step title="Yanlışsa düzeltin">
    **Yanıtı düzelt** seçeneğini seçin. Kai'nin söylediğiyle dolu bir düzenleyici
    açılır. Metni, Kai'nin vermesi gereken yanıta dönüştürün, sonra **Kaydet**
    düğmesini seçin.
  </Step>

  <Step title="Neden açık değilse bir not bırakın">
    **Not** seçeneğini seçin ve bir sonraki eğitimin neyi öğrenmesi gerektiğini
    yazın.
  </Step>

  <Step title="Görüşmeyi kapatın">
    Başlık çubuğunda, görüşmeyle işiniz bittiyse **İncelendi**, hâlâ bir kişinin
    işlem yapması gerekiyorsa **Takip gerekli** seçeneğini seçin.
  </Step>
</Steps>

Konsol şunu göstererek onaylar: **Geri bildirimler Kai'nin bir sonraki eğitimi için
kaydedilir**.

## Hangi değerlendirme kullanılır

**İyi yanıt.** Yanıt soruyu karşıladı, sayılar doğruydu ve siz de aynısını
gönderirdiniz. Bir müşteri ödeme yöntemlerini sorar ve Kai tam olarak ekibinizin
kabul ettiklerini sayar.

**Düzeltilmeli.** Yanıt yanlıştı, eksikti, üslubu kaçmıştı veya başka bir soruyu
yanıtladı. Bir müşteri mezun bir öğrencinin katılıp katılamayacağını sorar ve Kai
genel paket açıklamasıyla yanıt verir. Bunu **Düzeltilmeli** olarak değerlendirin.

**Doğru yanıt.** Doğru yanıtı bildiğiniz her durumda kullanın. Bir müşteri koçluk
görüşmelerinin ne zaman olduğunu sorar, Kai eski bir program verir ve siz güncel
olanı yazarsınız. Bu, her değerlendirmeden daha değerlidir, çünkü bir sonraki eğitim
turunun okuduğu şey düzeltmedir.

**Takip gerekli**, tüm görüşme için. Bir müşteri hâlâ bekliyorsa veya görüşme bir
kişinin onarması gereken şekilde bozulduysa bunu kullanın. Bu ayrıca o görüşmeyi
eğitimin dışında tutar; tüm alışveriş dağınık geçtiyse istediğiniz de budur.

<Tip>
  Önce kötü yanıtları değerlendirin. Bir onay, Yanıt Kütüphanesi'nin zaten
  çalıştığını söyler. Kimsenin yazmadığı bir şeyi ekleyen tek şey ise bir
  düzeltmedir.
</Tip>

## Her gün birkaç tane değerlendirin

Günde beş değerlendirme, ay sonunda bir öğleden sonrada yapılan elli değerlendirmeden
iyidir.

Değerlendirmeler Bilgi Merkezi'nin bir sonraki sürümünü biçimlendirir ve bir sürüm, o
gün var olan geri bildirimlerden derlenir. Derlemeden sonra gelen geri bildirim, bir
sonrakini bekler. Küçük bir günlük alışkanlık, düzeltmelerinizi bir sonrakine değil
ilk sürüme koyar.

Değerlendirmeler ve taslak kabul oranı iki ayrı sayıdır. Taslak kabul oranı,
taslakla ne yaptığınızdan gelir. Değerlendirme ise nedenini söyleyen cümledir.

## Bilgi Merkezi'ni düzenlemiyorsunuz

Bir değerlendirme, Kai'nin bugün söylediği hiçbir şeyi değiştirmez. Düzelttiğiniz
yanıt zaten gönderilmiştir ve Yanıt Kütüphanesi'ne dokunulmaz.

Yazdığınız şey kanıttır. Bir inceleyen onu okur, yanıtın ne olması gerektiğine karar
verir ve değişikliği onaylar. Sonra Bilgi Merkezi'nin yeni bir sürümü derlenir ve
yayımlanır. Bkz. [Bilgi Merkezi'ni yeniden eğitme](/tr/product/retrain).

Bu ayrım bilinçlidir: hiç kimse bir dökümde tek bir tıklamayla Kai'nin her müşteriye
söylediğini değiştirebilmemelidir.

## Alıştırma

1. Konsolu açın ve hangi modların sizde olduğuna bakın. Yalnızca **Sor**
   görüyorsanız, değerlendirme çalışma alanınızda başkasının işidir ve 2. ile 3.
   adımlar onlar içindir. Bunun yerine
   [Kai'ye soru sorun](/tr/product/agent/ask-kai) sayfasını okuyun.
2. Olduğu gibi göndereceğiniz bir Kai yanıtı bulun. Ona **İyi yanıt** deyin.
3. Yanlış olan bir tane bulun. Ona **Düzeltilmeli** deyin, sonra **Yanıtı düzelt**
   seçeneğini seçin ve ekibinizin vereceği yanıtı yazın.

Sırada ne var: [Kai'ye soru sorun](/tr/product/agent/ask-kai).
